経営者の方へ こんなお悩み抱えていませんか

経営者の方へ こんなお悩み抱えていませんか<自分自身の事>
・自信が持てない
・判断に迷いがある
・居場所がない
・体調が気になる
 
<会社の事>
・経営不振
・役員との不和(役員と経営者、役員同士)
・取引先との関係
・部下との世代間ギャップ
・リストラ決断
 
<従業員の事>
・部下の育成
・従業員のメンタル不調
・離職率の低下
 
<家族の事>
・夫婦の問題(不和、セックスレス、浮気など)
・子供の問題(思春期、受験、ひきこもりなど)
・親の問題(介護、認知症、病気など)

従業員にとって、経営者の方の存在は絶大です。
しかし、従業員は経営者の方がどれ程の重責を担い、悩んでいるのか本当は知りません。思い図ることが出来ても現実的に感じることは難しいことです。
なぜなら、同じ立場で考えることが出来ないからです。
経営、人材、組織の事など常に意思決定を迫られます。
また、社会の動きに常に影響を受けつつ、日々判断を迫られます。
従業員以上に問題に直面しており、しかも経営に直結することだけに重責です。
仕事に時間を費やせば、家族との時間が短くなり、向き合って関わる事も難しくなり、家族の不満も出てきます。
最もストレスのかかる経営者の皆様こそスムーズに問題を整理するためにもメンタルサポートが必要です。日本ではメンタルというとマイナスにとらわれ、人に相談することに躊躇してしまう方も多くいらっしゃいます。より良い判断をするためにいつも気持ちは清々としている方が大切です。何か行き詰ったり、困ること、悩むことがありましたら、お気軽にご連絡をください。

コンテンツメニュー

  • トップ
  • 経営者の方。こんなお悩み抱えていませんか
  • 経営者のメンタルヘルスの重要性
  • 経営者向けメンタルサポート
  • メンタルヘルス事例
  • 運営会社紹介/強み(ご挨拶)
よくあるご質問
お問い合わせはこちら
オフィシャルブログ
Copyright © 2015 株式会社リプレンスプラス All Rights Reserved